Pemateri tembak! itu biasa saya menyebut untuk beberapa pemateri yang secara mendadak saya minta untuk menjadi pemateri dalam training HMI, atau minimal kajian rutin di kampus-kampus.
Dalam hal ini saya harus mengakui bahwa pemateri tembak ini punya dua sisi. Pertama, ini membuktikan bahwa manajemen organisasi kurang baik. Kedua, ini menandakan bahwa percepatan pemateri harus dimulai.
